Avviso pubblico

per l'attribuzione di un incarico di collaborazione alle attività realizzate dalla Camera di commercio di Milano nell'ambito delle iniziative sui temi dell'Economia Digitale

Avviso (in formato pdf 141 kB)
Domanda di partecipazione (in formato pdf 52 kB)

Scadenza: 2 marzo 2012
 

Avviso di mobilità volontaria

per la copertura di n.5 posti di categoria C profilo di "Assistente dei servizi di supporto interno"

Avviso (in formato pdf 47 kB)

Domanda di mobilità volontaria (in formato pdf 17 kB)

 

Avviso di selezione

per titoli ed esami per l'assunzione di un dirigente a tempo indeterminato e pieno per l'Area Programmazione e Controllo.

Graduatoria finale di merito (in formato pdf 273 kB)

Esiti della prova orale del 13-1-2012 (in formato pdf 270 kB)
Esiti prova scritta e ammessi alla prova orale (in formato pdf 274 kB)
Valutazione ulteriori titoli professionali (in formato pdf 272 kB)
Esito valutazione curricula professionali (in formato pdf 312 kB)
Avviso (in formato pdf 308 kB) e Domanda di partecipazione (in formato pdf 279 kB)

Scadenza: 10 agosto 2011

 

Avviso pubblico

per l'attribuzione di un incarico di collaborazione alle attività del Servizio Relazioni con i media al fine della pubblicazione di analisi economico-sociali su giornali, riviste e altri canali comunicativi, quali convegni e seminari.

Bando (in formato pdf 110 kB)
Domanda di partecipazione (in formato pdf 96 kB)

Scadenza: 21 dicembre 2011

 


Avviso di mobilità

per la copertura di un posto di dirigente a tempo indeterminato e pieno per l'Area Programmazione e Controllo.

Avviso di mobilità (in formato pdf 298 kB) e Domanda di partecipazione (in formato pdf 287 kB)
Scadenza: 30 giugno 2011

 

Gli stage in Camera di Commercio

La Camera di Commercio di Milano organizza stage formativi e di orientamento rivolti a studenti, laureandi e neolaureati in diverse discipline.
Lo stage è parte integrante di una formazione propedeutica all'inserimento dei giovani nel mercato del lavoro e costituisce un importante opportunità per sperimentare le proprie attitudini a diretto contatto col mondo del lavoro. L'esperienza di tirocinio, infatti, risulta essere uno strumento di raccordo tra sistemi formativi e mondo delle imprese.

Le proposte di stage della Camera di commercio di Milano vengono divulgate solo attraverso gli Uffici Stage & Placement delle principali università del territorio lombardo, tramite annuncio nelle relative bacheche on line dedicate alle offerte stage.
 
Sono maggiormente richiesti il profilo giuridico per stage nell'ambito delle attività delle aree  "Tutela del mercato", "Sviluppo del territorio e del mercato", "Registro delle imprese" e "Risorse e Patrimonio"; il profilo economico nelle aree "Programmazione e controllo", "Sviluppo delle imprese" e "Sviluppo del territorio e del mercato"; il profilo umanistico nelle aree "Personale e organizzazione", "Comunicazione" e "Promozione di sistema".
Per tutti gli stage è prevista la seguente struttura:

  • stage part-time (25 ore settimanali), premio stage di 1.800 euro al trimestre (600 euro/mese);
  • stage full-time (31 ore settimanali), premio stage di 2.250 euro al trimestre (750 euro/mese);
  • per entrambe le tipologie, la durata è semestrale, rinnovabile di ulteriore semestre;
  • non sono finalizzati ad assunzione poichè la Camera di Commercio è un ente pubblico e l'inserimento avviene solo mediante concorso pubblico.

Gli stage formativi e di orientamento sono disciplinati dal D.M. n. 142 del 25/03/1998 e Legge n. 196 del 24 giugno 1997, e dall'art. 11 D.Lgs. 138/2011 (in formato pdf 16 kB) e Circolare del Ministero del Lavoro n. 24 del 12/09/2011 (in formato pdf 731 kB).

 

 

I Concorsi della Camera di Commercio di Milano

La Camera di Commercio di Milano è un'amministrazione pubblica, pertanto assume il proprio personale mediante selezioni pubbliche ( 2° comma dell'articolo 1 del. D.lgs 165 del 2001).

Tali selezioni possono avvenire:

1. tramite procedure selettive/concorsi pubblici per titoli ed esami o per soli esami - riservate a candidati in possesso di diploma di maturità o di lauree universitarie sulla base di quanto stabilito/indicato/richiesto dai singoli bandi di selezione

2. mediante avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento tenute dai Centri per l'Impiego Provinciale, con selezioni riservate a candidati in possesso del solo obbligo scolastico (diploma di scuola media inferiore).


Medesime procedure sono previste per l'assunzione di personale a tempo determinato o per personale con contratto di formazione e lavoro (C.F.L.).
Attualmente il personale a tempo determinato viene assunto attingendo ad una graduatoria che resterà in vigore fino al luglio 2008.

Gli avvisi di selezione e i bandi di reclutamento vengono pubblicati all'Albo camerale e sul Portale della Camera di Commercio di Milano.
Le offerte di lavoro che richiedono come requisito di studio solo l'obbligo scolastico (diploma di scuola media inferiore) sono invece inviate direttamente al Centro per l'Impiego Provinciale, che provvede autonomamente alla pubblicizzazione della richiesta ed alla successiva segnalazione alla Camera dei nominativi dei concorrenti auto candidatisi.


Le assunzioni regolate dalla legge "Norme per il diritto al lavoro dei disabili" (L. 68/1999) seguono la stessa procedura di quella prevista mediante il Centro per l'Impiego Provinciale. Attualmente, la Camera di Commercio di Milano rispetta ampiamente la percentuale del 7%, prevista dalla legge, per questo tipo di personale sul totale dell'organico.